Théoriquement l’examen du projet de loi relatif à la formation professionnelle devrait avoir lieu le 16 juin. Dans les faits, il est plus probable que cette lourde réforme soit reportée au mois de juillet, voire à la rentrée prochaine. L’agenda du Parlement serait beaucoup trop chargé avant l’été.

Réforme de la formation professionnelle : l’agenda du Parlement serait trop chargé

Le gouvernement avait pressé les partenaires sociaux de présenter un accord résultant de leurs débats sur la formation professionnelle. L’ANI (Accord National Interprofessionnel) lui a ainsi été transmis courant mars. Transposé en texte législatif et rapidement transmis au Parlement, on apprend qu’il ne pourrait être débattu à la date prévue en juin. C’est ce que révèle dans un premier temps Pierre Méhaignerie, président de la commission des affaires sociales de l’Assemblée le 27 mai dernier. Ses propos sont confirmés début juin par le député UMP Gérard Cherpion. L’agenda du Parlement serait déjà surchargé. Un certain nombre de lois seraient prioritaires. Ainsi le texte sur le travail du dimanche doit être voté avant les vacances selon Pierre Méhaignerie, qui rappelons-le, est membre de la coalition UMP.

Formation professionnelle : la réforme demande du temps

Le report de l’examen du texte ne va toutefois pas sans poser quelques problèmes. Cette lourde réforme demande du temps. Réorganisation des organismes OPCA, création du fonds paritaire de sécurisation des parcours, optimisation du CIF, les textes à examiner sont nombreux et pas de moindre importance. Par ailleurs, la formation professionnelle constitue un enjeu important en temps de crise. Le marché de la formation et notamment les organismes de formation professionnelle ont mis en place des moyens importants pour faire face à la crise. En dehors de l’examen des lois, tout est prêt pour faire de la formation professionnelle une vraie stratégie anticrise en France. Il est donc assez urgent que les textes destinés à optimiser le DIF ou à rendre sa portabilité opérationnelle entrent en vigueur. Entre travailler le dimanche et limiter les effets de la crise sur les entreprises et les salariés en difficulté, le tout est de définir ses priorités…